Unsere Mandantin ist eine renommierte Lebensversicherungsgesellschaft mit Sitz im Raum Frankfurt/Rhein-Main. Die Verbesserung der IT-Plattform und die agile Entwicklung mit kurzen Release-Zyklen ist ein wichtiger Erfolgsfaktor. Entsprechend gewinnt die Test Automation eine zunehmend größere Bedeutung, weshalb hierfür eine gänzlich neue Position geschaffen wurde. Für diese suchen wir Sie als

Spezialistin/Spezialist IT Test Automation (w/m/d)*

wichtige Position mit viel fachlichem Gestaltungsspielraum

Ihre Aufgaben

In Ihrer Rolle sind Sie die zentrale Fachperson für die Test-Automation. Für die Umsetzung Ihrer Themen greifen Sie dabei auch auf ein kompetentes Team eines externen Dienstleisters zu.

Ihre Aufgaben umfassen dabei u. a. im Einzelnen:

• Evaluierung von Automatisierungspotentialen
• Konzeption und Umsetzung der zu automatisierenden Testfälle im eingesetzten Testtool (TOSCA)
• Durchführung der automatisierten Tests (vor allem im Regressions-Test)
• Abweichungsanalysen und -dokumentationen
• Koordination und fachliche Steuerung des externen Dienstleisters
• Zusammenarbeit mit dem internen Test-Team (Test-Analysten, Testmanager, Fachbereiche etc.)
  
  

Das bringen Sie mit

• Ein abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium (Informatik und verwandte Fachrichtungen) oder vergleichbare praktisch gewonnene Erfahrungen
• Mindestens 4 Jahre Berufserfahrung in der Testautomatisierung und/oder der Qualitätssicherung im
  IT-Umfeld
• Kenntnisse des Testtools TOSCA, alternativ sehr gute Kenntnisse anderer, vergleichbarer Tools
• Erfahrungen im End to End-Testing
• Erfahrungen idealerweise in einem Unternehmen der Finanzdienstleistung (Versicherung, Bank o. ä.) oder der Beratung derselben
  
  

Wichtiger jedoch als alle Häkchen, die Sie setzen können, sind Ihre Persönlichkeit und Ihre Einstellung. Sie arbeiten sich schnell in neue Fragestellungen ein. Sie möchten in einem dynamischen Umfeld etwas bewegen und Ihre fachlichen Erfahrungen einbringen.

Ihr neuer Job bietet

• Eine individuelle hybride Arbeitsweise mit einer flexiblen Homeoffice-Regelung
  (damit macht Ihre Bewerbung auch dann Sinn, wenn Sie nicht unmittelbar ortsansässig sind)
• Die Möglichkeit, Impulse zu geben und etwas zu bewegen
• Ein von abwechslungsreichen, interessanten Projekten geprägtes Umfeld
• Die Sicherheit eines stabilen, stetig wachsenden Unternehmens
• Ein attraktives Vergütungspaket (Fixgehalt + Bonus) sowie weitere Benefits
  
  

Erkennen Sie sich in dieser Position wieder? Dann rufen Sie uns an! Oder senden Sie Ihre Unterlagen mit Kennziffer ML/MB3238 an Michael Langfeld, ml@dr-weber-partner.de, 0178-30 22 300 oder Michael Blucha, m.blucha@dr-weber-partner.de, 0175-38 33 818.

Diskretion sowie die Beachtung eventueller Sperrvermerke sind selbstverständlich gewährleistet. Wir sind den hohen Qualitätsstandards unseres Dachverbandes BDU (Bundesverband Deutscher Unternehmensberater) verpflichtet.

*selbstverständlich wenden wir uns an Menschen jeden Geschlechts; bitte sehen Sie uns nach, dass wir im Text sprachlich vereinfachend die maskuline Form verwenden.