B E S E T Z T - Senior Projektmanager Post-Merger-Integration (w/m/d)

Kernaufgabe innerhalb einer stetig durch Zukäufe wachsenden Gesellschaft

Ihre Bewerbung

Vorab Informationen: 069 - 666 70 70

Kennziffer: ML 3173

Ansprechpartner: Michael Langfeld

Sie sind ein erfahrener Projektmanager. Sie haben bereits Service-Bereiche nach M&A-Aktivitäten erfolgreich integriert oder an deren Integration mitgearbeitet. Sie würden am liebsten für ein Unternehmen arbeiten, bei dem Sie sicher sind, dass Ihnen „die Arbeit niemals ausgeht“.

Wenn Sie in dieser Beschreibung Parallelen zu Ihrer Persönlichkeit entdecken, dann sollten wir uns unterhalten.

Denn wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Einsatz überwiegend im Homeoffice mit hoher Flexibilität und minimaler Präsenzpflicht vor Ort als

 

Senior Projektmanager Post-Merger-Integration (w/m/d)

Kernaufgabe innerhalb einer stetig durch Zukäufe wachsenden Gesellschaft

 

Unser Mandant ist Marktführer in Spezialbereichen der Lebensversicherungsbranche und im Großraum Frankfurt ansässig. Das Unternehmen ist innovativ, wirtschaftlich überaus erfolgreich und will mit gezieltem Wachstum seine Marktführerschaft und Ertragsstärke weiter ausbauen.

 

Ihr neuer Job bietet:

  • Mitarbeit in einer der der größten Post-Merger-Integrationen in der deutschen Versicherungswirtschaft
  • Hohe Freiheitsgrade und viel Raum für eigeninitiatives Handeln
  • Die Sicherheit eines erfolgreichen Unternehmens mit echten Antworten auf die Herausforderungen der Versicherungsbranche
  • Eine innovative Homeoffice-Regelung mit hoher Flexibilität und minimaler Präsenzpflicht vor Ort
  • Ein attraktives Vergütungspaket (Fixgehalt + Bonus) sowie weitere Benefits

 

M&A ist ein zentraler Bestandteil im Geschäftsmodell unseres Mandanten - damit werden Sie immer an interessanten neuen Projekten arbeiten. Sie sind die maßgebliche Person / der Schlüsselfaktor für die operative Umsetzung der Integration nach einem Firmenzukauf.

 

Ihre Aufgaben:

  • Mitwirkung bereits in der Due Diligence Phase, um die operative Umsetzbarkeit/Integrierbarkeit zu beurteilen und zu bewerten
  • Konzeption der Übergangszeiträume mit Ausgestaltung und fachlicher Verhandlung der Transitional Service Agreements (TSAs)
  • Überwachung der Service Level der TSAs
  • Konzeption und Umsetzung von Projekten zur Verbesserung bzw. Integration von Prozessen
  • Funktion als Projekt Management Officer für alle operativen Integrationsfragen
  • Sicherstellung der Einhaltung der Projektmanagement-Standards (Planung, Budgetierung, Berichterstattung)

 

Das bringen Sie mit:

  • Einen Hochschulabschluss in Wirtschaftswissenschaften, Finance, o. ä oder einen fachfremden Hochschulabschluss (z. B. Ingenieurwissenschaften, Informatik) mit entsprechender Berufspraxis
  • Mehrjährige Berufserfahrung in o. g. Aufgabengebiet aus Management-Beratung, Inhouse-Consulting oder Prozess-/Projektmanagement eines Dienstleistungsunternehmens
  • Erfahrung in der Projektkoordination mit externen Vertragspartnern
  • Idealerweise Erfahrungen im Service-Level-Management

 

Wichtiger jedoch als alle Häkchen, die Sie setzen können, sind Ihre Persönlichkeit und Ihre Einstellung. Sie sind ein proaktiver, erfahrener Projektmanager und verfügen über entsprechende Erfahrungen in der Integration von Gesellschaften.

 

Fühlen Sie sich von dieser Position angesprochen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe der Kennziffer ML3173, Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung an Herrn Michael Langfeld, E-Mail ml@dr-weber-partner.de.

Oder haben Sie vorab Fragen? Wir beantworten Ihnen diese gerne unter der Tel.-Nr. +49 69 666 70 70.  

Wir sind den hohen Qualitätsstandards unseres Dachverbandes BDU verpflichtet.

Diskretion sowie die Beachtung eventueller Sperrvermerke sind daher selbstverständlich gewährleistet.

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