Senior Business Analysten Datenmigration

Ihre Bewerbung

Vorab Informationen: 069 - 666 70 70

Kennziffer: DO/UH 3145

Ansprechpartner: Uwe Happel

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Unser Mandant ist eines der führenden IT- Beratungs- und Systemintegrationsunternehmen im deutschsprachigen Raum (> 4000 MA, Umsatz ca. 500 Mio. EURO, 33 Standorte). Als europäische SE steuert sie die Aktivitäten in Ihren Kernbranchen wie Versicherungen, Banken/Finanzdienstleister, Gesundheitswesen, Öffentliche Verwaltungen etc. über flexibel agierende, schlagkräftige Tochtergesellschaften. Zum dritten Mal in Folge wurde das Unternehmen von den IT Branchenmitgliedern zum BESTEN ARBEITGEBER DEUTSCHLANDS gewählt. Dies spiegelt sich in der beispielhaft gelebten Unternehmenskultur wieder.

Für die Business Unit Insurance suchen wir für die Standorte Frankfurt/Main, Dortmund, Stuttgart, München, Köln und Berlin     

Senior Business Analysten Datenmigration Versicherung (m/w/d)

 

Das wartet auf Sie

  • spannende Projekte, die Sie mit einem hochmotivierten Team zielorientiert umsetzen
  • die entsprechenden Produkte konzeptionell weiterentwickeln, verändern und auf neue Sachverhalte anpassen
  • Hoher Gestaltungsfreiraum in Ihrem Aufgabengebiet
  • Kollegialität und Wertschätzung in einem professionellen Arbeitsumfeld

Ihre Aufgabe

  • Begleitung der Kunden aus der Versicherungsbranche bei komplexen Migrationsprojekten
  • Verantwortliche Erstellung (Dokumentation) des fachlichen Migrationsverfahrens
  • Erstellen der fachlichen Spezifikationen zur Steuerung des Migrationsprozesses
  • Planung und Durchführung der Datenmigrationsprozesse (Fallbeschreibung und Testlauf)
  • Regelmäßige Abstimmung mit den Entwicklern und den Fachbereichen zur Projektsteuerung
  • Kundenseitige Bedarfe erkennen und von neuen Lösungen überzeugen

Das bringen Sie mit

  • Abgeschlossenes MINT Studium – oder eine gleichwertige Qualifikation mit Versicherungshintergrund
  • Erfahrung im Projektmanagement bei Migrationsprojekten
  • sicherer Kommunikations- und Präsentationsstil und Organisationstalent
  • gute Kenntnisse der deutschen und englischen Sprache in Wort und Schrift
  • Erfahrungen mit relationalen Datenbanken wünschenswert

Wenn Sie sich in den oben genannten Punkten ganz oder teilweise wiederfinden, dann sollten wir dringend miteinander sprechen - denn dadurch könnte sich viel für Sie verändern! 

Senden Sie einfach Ihren Lebenslauf unter Angabe der Kennziffer DO/UH 3145 an die Ansprechpartner des Teams mit den Herrn Hans Teegelbekkers ht@dr-weber-partner.de als Projektsteuerer und den Partnern

G.E. Dobrowolski do@dr-weber-partner.de und U. Happel uh@dr-weber-partner.de

Haben Sie vorab Fragen? Wir beantworten Ihnen diese gerne vertraulich und für Sie unverbindlich unter der Tel.-Nr. +49 69 666 70 70.

Diskretion sowie die Beachtung eventueller Sperrvermerke ist selbstverständlich gewährleistet.

Auch in diesen Zeiten bleiben wir handlungsfähig und gleichzeitig sicher: zu Ihrer und unser aller Sicherheit werden wir und unser Mandant die Abstimmungen mit Ihnen telefonisch und über Videokonferenzen durchführen.

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