Wir sind eine seit 1984 tätige, renommierte Personalberatung. Wir sind deswegen so lange erfolgreich, weil unser Handeln schon immer von der Maxime geprägt ist: „Wir bringen Köpfe zusammen, die zusammengehören.“

Denn Menschen, die an der richtigen Stelle sitzen, und die Leidenschaft für ihre Aufgabe mitbringen, sind die wesentlichen Garanten für Spaß und Erfolg – sowohl für das Unternehmen, aber auch für die Mitarbeitenden.  

Unsere Mandantin ist eine wirtschaftlich sehr erfolgreiche Lebensversicherung, die derzeit eines der größten Bestandsmigrations-Projekte durchführt. Durch Homeoffice und Remote-Work ist eine moderne, flexible Arbeitsweise möglich, so dass Ihr Wohnort eigentlich nur noch eine untergeordnete Bedeutung hat.

Im Zuge der Erweiterung eines zentralen Bestandsmigrationsprojektes suchen wir Sie zur Verstärkung als

 

Aktuar / Versicherungs-Mathematiker / Statistiker (w/m/d)

Fachliche (Teil-)Projektleitung in der Bestandsmigration Lebensversicherung

 

Ihre Aufgaben:

Eine Ihrer Hauptaufgaben ist die Analyse der migrierten Bestände: Welche Abweichungen gibt es? Was sind die Gründe dafür? Wie kann man damit umgehen? Sie evaluieren gemeinsam mit den übrigen aktuariellen Funktionen mögliche Lösungen. Gerne können Sie Ihr Know-How auch als fachliche Teilprojektleitung einbringen.
Ihre Aufgaben im Einzelnen:

• Aktuarielles Migrationscontrolling: Analyse von Teilbeständen und Evaluierung von Abweichungen und Abweichungsgründen
• Ausarbeiten von Maßnahmen zur Abweichungsbeseitigung
• Belegen der Genauigkeit der Migration für externe Prüfer und die BaFin
• Fachliche (Teil-)Projektleitung für die Migration einzelner Bestands-Tranchen
• Zusammenarbeit mit IT, Produktmathematik und Aktuariat

 

Das bringen Sie mit:

• Ein abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium (Mathematik, Wirtschaftsmathematik oder verwandte Fächer wie Physik, Data Science o. ä.)
• Idealerweise die begonnene oder abgeschlossene Ausbildung zur Aktuarin/ zum Aktuar DAV - selbstverständlich können Sie diese auch im Hause unserer Mandantin beginnen und/oder abschließen
• Praktische Erfahrung in der Lebensversicherung - aus der Erstversicherung oder deren Beratung
• Einschlägige Erfahrungen z. B. aus anderen Migrationsprojekten oder der aktuariellen Bestandsführung

Mindestens genauso wichtig, wie die Häkchen, die Sie in der obigen Beschreibung setzen können, ist Ihre Persönlichkeit: Sie verstehen es, sich auf stetig wechselnde Problemstellungen und Gegebenheiten einzustellen. Mit Ihrem analytischen Geschick durchdringen Sie komplexe Themen und finden kreative Lösungen.

 

Ihr neuer Job bietet:

• Eine individuelle, hybride Arbeitsweise mit einer flexiblen Homeoffice-Regelung
  (damit macht Ihre Bewerbung auch dann Sinn, wenn Sie nicht unmittelbar ortsansässig sind)
• Eine wichtige Schlüsselposition in einem für die Wertschöpfung des Unternehmens zentralen Bereich
• Die Sicherheit eines stabilen, stetig wachsenden Unternehmens
• Eine langfristige Aufgabe, denn nach der Migration ist vor der Migration
• Hoher Gestaltungsspielraum und Eigenverantwortung bei gleichzeitig guter Unterstützung durch das Team und externe Beratungen
• Ein deutlich über dem Marktniveau liegendes Vergütungspaket (Fixgehalt und individueller Bonus) sowie weitere Benefits

 

Erkennen Sie sich in dieser Position wieder? Dann sprechen Sie vorab unverbindlich und diskret mit unserem Partner Michael Langfeld (069-666 7070 oder 0178-30 22 300).

Oder senden Sie ihm direkt Ihren Lebenslauf mit Angabe der Projektnummer ML3331 an ml@dr-weber-partner.de

Diskretion sowie die Beachtung eventueller Sperrvermerke sind selbstverständlich gewährleistet.

Das garantieren wir durch die hohen Qualitätsstandards unseres Dachverbandes BDU (Bundesverband Deutscher Unternehmensberatungen).

 

*selbstverständlich wenden wir uns an Menschen jeden Geschlechts; bitte sehen Sie uns nach, dass wir im Text sprachlich vereinfachend die maskuline Form verwenden.