Unser Mandant ist eine der führenden Leasing- und Factoringgesellschaften und hat ihren Sitz in Süddeutschland. Als Tochter der größten deutschen Landesbank bietet sie für alle wesentlichen Branchen maßgeschneiderte Lösungen im Factoring und Leasing an.

Durch die kontinuierliche Präsenz bei den Kunden vor Ort bietet unser Mandant eine individuelle Betreuung mit nachhaltigem Erfolg, die sich in einer engen Kundenbindung widerspiegelt.

Wir suchen ein weiteres Teammitglied als

 

Data Scientist Risikocontrolling (m/w/d)

aus dem Finanzdienstleistungssektor
mit Schwerpunkt Reporting und Prozesse

                                                                                                                                                                                                                        

Ihr Aufgabenbereich

• Erarbeiten von Steuerungsinstrumenten und Entwicklung der notwendigen Modelle und Szenarien
• Durchführung von Analysen zur Risikomessung und deren Bewertung
• Weiterentwicklung bestehender Verfahren mittels Datenanalysetools
• Analyse der erforderlichen Daten und deren Validierung
• Anlassbezogene Spezialanalysen zur Risikosituation
• Umsetzung regulatorischer Vorgaben innerhalb der Risikocontrolling- Prozesse

Ihr Profil

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium in einem MINT-Fach wie Wirtschaftsinformatik, Data Science, Informatik, Wirtschaftsmathematik oder eine vergleichbare Qualifikation
• Idealerweise min. 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich der Datenanalyse innerhalb der Finanzbranche
• Freude an quantitativen Analysen zur Bereitstellung von Auswertungen für das Reporting
• Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen und Verständnis für unternehmerische Zusammenhänge
• Methoden-, Programmierkenntnisse und Entwicklungserfahrung in Data Science
• Sicheres Auftreten, souverän in der Interaktion und der Kommunikation mit den Stakeholdern

Unser Angebot

• Ein junges motivierte Team mit sehr gutem Zusammenhalt und moderner Arbeitsweise
• Flexible Arbeitszeiten mit teilweise Remote Work
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• Aktive Förderung der fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung bei einer guten Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
• Attraktive Dotierung mit weiteren Zusatzleistungen und umfassendem Gesundheitsmanagement
• Einarbeitung durch ein individuelles Onboarding

Als familienfreundliches Unternehmen bieten wir viele weitere Vorteile, die auch einen Umzug lohnenswert machen. Die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern hat bei uns einen großen Stellenwert.

Rufen Sie uns an! Oder senden Sie Ihre Unterlagen mit Kennziffer DO/UH 3246 an die

Herren G. E. Dobrowolski do@dr-weber-partner.de 0175- 2918 148 oder U. Happel uh@dr-weber-partner.de 0151- 7441 4215.

Die Diskretion ist selbstverständlich gewährleistet.