Unser Auftraggeber ist Teil eines international agierenden Konzerns mit weltweit 128 Standorten in 46 Ländern und rund 6.000 Mitarbeitern. Als eigenständige GmbH mit ca. 60 Mitarbeitern  sind wir das Innovationszentrum für Prüf- und Diagnosetechnik unserer Gesellschaften unter dem Dach der inhabergeführten Mutterorganisation.  So entwickelt und produziert unser Mandant am Standort in Süddeutschland - Achse Stuttgart – Tübingen - elektronische Prüfanlagen mit der entsprechend zugehörigen Hardware für Top-Kunden aus der Automobilindustrie.

Im Zuge der Neu- und Weiterentwicklung unserer Lösungen für Prüfstände und Teststationen suchen wir

 

Hardwareentwickler (m/w/d)

Prüf- und Diagnosetechnik für PKW und Nutzfahrzeuge

 

Sie sind Teil eines innovativen an intelligenten Lösungen interessierten Teams, das neue Technologien immer im Blick hat.

Ihr Aufgabengebiet:

• Eigenständiges Entwickeln von modernen Platinen sowie Anforderungsanalyse an digitale und analoge Schaltungen
• Konzeption von digitalen und analogen Schaltungen
• Entwurf und Validierung von EMV- gerechten Schaltplänen
• Entwicklung und Layout des PCBs
• Unterstützung bei der Lieferantenauswahl und Bauteilebeschaffung
• Übernahme der Projektverantwortung inklusive Kostenmanagement
• Projektmanagement in der Zusammenarbeit mit unseren Kunden

Für diese verantwortungsvolle Entwicklertätigkeit haben Sie ein passendes Studium der Elektrotechnik, der Physik oder eine technische Ausbildung, verbunden mit mehrjähriger Berufserfahrung im Bereich Hardwareentwicklung.

Ihr Profil:

• Sie können Erfahrungen mit Microcontrollern, FPGAs oder x86 Schaltungen vorweisen
• Sie haben Grundlagenkenntnisse im Bereich EMV-Lösungen
• Sie sind offen für Neues, haben Innovationsgeist und denken über den Tellerrand hinaus
• Sie besitzen eine schnelle Auffassungsgabe, arbeiten gerne im Team und lieben die Herausforderung auch unter Zeitdruck die notwendigen Ergebnisse zu liefern
• Sie haben gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch

Mit dieser verantwortungsvollen Aufgabe und unserem Angebot schaffen wir die Basis für ein langfristiges gemeinsames Engagement.

Unser Angebot

• Sicherheit eines Konzerns in Kombination mit der Flexibilität und Aufgabenvielfalt eines mittelständischen Unternehmens
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege in unseren kleinen Teams
• flexible Arbeitszeitmodelle und mobiles Arbeiten (Home Office)
• 30 Tage Urlaub sowie anteilig Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Kantine, Rückenschule, Mitarbeiterevents und weitere Sozialleistungen

Wir freuen uns Sie näher kennenzulernen und erwarten gerne Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Gehaltswunsch und Verfügbarkeit. Eine absolute Diskretion ist selbstverständlich gewährleistet.

Wenn Sie vorab Fragen haben rufen Sie uns gerne an! Oder senden Sie Ihre Unterlagen mit Kennziffer UH/DO 3281 an die Herren U. Happel uh@dr-weber-partner.de 0151- 7441 4215 oder G. E. Dobrowolski do@dr-weber-partner.de 0175- 2918 148