Vorab-Informationen: 069 - 666 70 70 (Kennziffer ML3071)

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Sie wollen etwas bewegen und bewirken. Sie wollen Freiräume, um Aufgaben auf Ihre Art und Weise zu erledigen und die Freiheit, eigene Ideen einzubringen. Zugleich möchten Sie Teil eines Teams sein, dass Sie unterstützen kann und mit dem Sie gemeinsam Dinge und auch Ihre Entwicklung nach vorne bringen können.

Wenn das auf Sie zutrifft, haben wir den richtigen Job für Sie als:

 

Leiter Aktuariat - Schwerpunkt Reservierung (m/w/d)

 

Unser Mandant über sich:

„Wir sind Marktführer in einem jungen Segment der Lebensversicherungsbranche und sind im Großraum Frankfurt ansässig. Wir sind innovativ und gehen neue, spannende Wege in einem vertrauten Umfeld. Wir sind eine Organisation der kurzen Wege und der schnellen, aber umsichtigen Entscheidungen. Das ist unser Vorteil und unser Unterscheidungsmerkmal.“

 

Ihre Aufgaben

• Disziplinarisch und fachliche Leitung der Abteilung Reservierung
• Bewertung und Analyse der Lebensversicherungs-Bestände zur Steuerung nach HGB
• Ermittlung der Deckungsrückstellungen und anderer versicherungstechnischer Bilanzpositionen zur Abschlusserstellung nach HGB
• Externes HGB-basiertes Meldewesen (BaFin, GDV)
• Mitwirkung bei der fachlichen Entwicklung und Verbesserung des Bestandsverwaltungssystems hinsichtlich der aktuariellen Rechnungslegung
• Verantwortung für Rückversicherungs- und Konsortialabrechnungen
• Enge Zusammenarbeit mit und direkte Berichtslinie an den Verantwortlichen Aktuar
• Mitarbeit bei der Akquisition und Integration neuer Bestände, inklusive der Mitarbeit bei M&A-Projekten

 

Das bringen Sie mit

• Einen akademischen Hintergrund in Mathematik, Versicherungsmathematik, Wirtschaftsmathematik o.ä.
• Idealerweise eine begonnene oder abgeschlossene Ausbildung zum Aktuar/zur Aktuarin DAV
• Einschlägige Erfahrungen im skizzierten Aufgabengebiet einer Lebensversicherung aus (Rück-) Versicherungs- und/oder Beratungsunternehmen
• Eine hohe IT-Affinität (Excel und idealerweise VBA, SQL und/oder C++)
• Lösungsorientiertes Denken und Handeln
• Eine strukturierte und ergebnisfokussierte Arbeitsweise
• Gute Kommunikationsfähigkeit in Deutsch und in Englisch

Wichtiger jedoch als alle Häkchen, die Sie setzen können, ist Ihre Persönlichkeit und Ihre Einstellung: Sie sind fachlich fundiert und nutzen Ihre Erfahrungen, um gemeinsam mit Ihrem Team neue Lösungen zu entwickeln. Sie verstehen es, Andere zu motivieren und deren Stärken zu nutzen. Das haben Sie in fachlichen Themen oder Projekten bereits testen bzw. unter Beweis stellen können.

 

Was Ihre neue Rolle bietet

• Viele Gestaltungsmöglichkeiten und Freiräume
• Die Arbeit in einem Unternehmen, das ein bestehendes Geschäftsfeld neu interpretiert und das für viele Menschen eine wichtige Säule der Altersvorsorge ist
• Raum zu lernen, sich zu entwickeln und Neues auszuprobieren
• Ein engagiertes Team mit flachen Hierarchien und kurzen, schnellen Entscheidungswegen
• Die Tätigkeit in einem entscheidenden Schnittstellenbereich, aus dem maßgebliche Impulse und Anregungen für Verbesserungen gegeben werden
• Eine einmalige Karrieremöglichkeit auch für Führungsnachwuchskräfte mit dem entsprechenden Potential in einer wichtigen Führungsrolle innerhalb des Unternehmens

Fühlen Sie sich von dieser Position angesprochen? Dann senden Sie doch einfach Ihren Lebenslauf unter Angabe der Kennziffer ML3071 an: Michael Langfeld, E-Mail ml@dr-weber-partner.de. Alles Weitere klären wir dann unkompliziert im Dialog.

Haben Sie vorab Fragen? Wir beantworten diese gerne unter der Tel.-Nr. +49 69 666 70 70.

Diskretion sowie die Beachtung eventueller Sperrvermerke ist selbstverständlich gewährleistet.