Unser Mandant ist ein Spezialkreditinstitut mit Sitz in der Region Niederrhein/NRW. Als Förderinstitut arbeitet unser Mandant eng mit mittelständischen Unternehmen zusammen und stärkt diese bei der Kreditaufnahme, gewährt Bürgschaften und stellt sicher, dass genügend finanzielle Mittel für die Ideen und Pläne bereitstehen. Die primäre Aufgabe besteht darin, kleine und mittlere Unternehmen, Handwerker, Freiberufler und Existenzgründer zu unterstützen. Das sichert Arbeitsplätze, schafft neue Stellen und fördert die Standorte junger Unternehmen und sowie etablierter Betriebe in der Region.

Starten Sie bei unserem Auftraggeber zum nächstmöglichen Zeitpunkt als

Mitarbeiter (m/w/d) Stab der Geschäftsführung

Schwerpunkt Betriebsorganisation / Prozessmanagement
eigenverantwortlich und problemlösungskompetent

 
Ihr Gestaltungsrahmen

• Optimierung und Weiterentwicklung von Prozessen sowie der Dokumentationsanforderung für das elektronische Handbuch unter Berücksichtigung aufsichtsrechtlicher Erfordernisse
• Koordination und Überwachung der Fristen und laufende Überarbeitung der schriftlich fixierten Ordnung
• Begleitung bereichsübergreifender Veränderungsprozesse, insbesondere Umsetzung von neuen Strategien, Strukturen, Produkten und Prozessen
• Hauptverantwortlich für das operative Auslagerungsmanagement, inkl. Vertragsmanagement
• Pflege und Weiterentwicklung des Intranets
• Unterstützung der anderen Teammitglieder in weiteren Stabsbereichen der Bank (Öffentlichkeitsarbeit, Controlling, Projektmanagement, Risikomanagement u.ä.)
• Perspektivisch ist die Übernahme von Aufgaben im Informationssicherheitsmanagement durch Weiterbildungsmaßnahmen möglich
  
  

Ihr Profil

• Erfolgreicher Studienabschluss mit Schwerpunkt Wirtschaftsinformatik oder Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbare Qualifikation (bankfachliche Ausbildung mit Zusatzqualifikation)
• Erste Kenntnisse in kreditwirtschaftlichen und aufsichtsrechtlichen Themen wie z.B. MaRISK, BAIT, o.ä.
• Erste Berufserfahrung im Umfeld von Organisationsprojekten in einem Kreditinstitut, einer Unternehmensberatung oder einer anderen branchenverwandten Institution
• Hohe analytische Kompetenz, konzeptionelle Fähigkeiten sowie eine selbstständige Arbeitsweise
• Grundkenntnisse i.d. Anwendung von Dokumentations- und Prozessmanagementsystemen sowie eine ausgeprägte Affinität zur IT
• Kommunikativ, teamfähig und Spaß am Neuen und Veränderung
  
  

Ihr Anspruch an uns

• Kollegialität und Wertschätzung in einem professionellen Arbeitsumfeld und einer familienfreundlichen Unternehmenskultur
• Flache Hierarchien, hohe Freiheitsgrade und kurze Entscheidungswege
• Sicherer und zukunftsorientierter Arbeitsplatz mit moderner technischer Ausstattung - auch für mobiles Arbeiten
• Attraktive Dotierung (13. Gehalt) mit weiteren Zusatzleistungen wie z.B. Jobrad Leasing
  
  

Wenn Sie sich in den oben genannten Punkten ganz oder teilweise wiederfinden, dann sollten wir miteinander sprechen. Die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern hat im Institut einen großen Stellenwert. Wir freuen uns daher sehr über aussagekräftige Bewerbungen von Frauen, die Verantwortung übernehmen wollen!

Rufen Sie uns an!

Oder senden Sie Ihre Unterlagen mit Kennziffer DO/UH 3236 an die Herren Gerhard E. Dobrowolski do@dr-weber-partner.de 0175- 2918 148 oder Uwe Happel uh@dr-weber-partner.de 0151- 7441 4215

Die Diskretion ist selbstverständlich gewährleistet.