Vorab-Informationen: 069 - 666 70 70 (Kennziffer ML3101)

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Sie wollen als Mitglied der Geschäftsleitung etwas bewegen und bewirken. Sie wollen eine Aufgabe, in der Sie die Freiheit haben, eigene Ideen einzubringen und umzusetzen. Sie sehen sich als Vertretung einer der wichtigsten und der zahlenmäßig größten Berufsgruppe eines Krankenhauses.

Wenn das Ihre persönliche Vision ist, dann haben wir im Zuge einer altersbedingten Nachfolge den richtigen Job für Sie als:

Pflegedirektor (m/w/d) / Leitung Pflegedienst

als Mitglied des Krankenhausdirektoriums

Unser Mandant über sich: „Wir sind ein Gesundheitszentrum in unabhängiger kommunaler Trägerschaft im Rhein-Main-Gebiet. Dadurch liegt unser Fokus noch auf der Versorgung der Patienten und nicht nur auf dem Erwirtschaften einer Gewinn-Marge. Unser direktes Einzugsgebiet liegt zwischen Frankfurt, Darmstadt, Wiesbaden und Mainz. Unser Klinikum verfügt über 17 Kliniken und 10 Zentren und knapp unter 600 Planbetten. Dadurch leisten wir einen wichtigen Beitrag im Gesundheitswesen unserer Region.“

Ihre Aufgaben

• Strukturen schaffen und bestehende Strukturen modernisieren/optimieren
• Weiterentwicklung von Strategien zur Beschaffung qualifizierter Mitarbeiter
• Planung, Koordination und Budgetierung
• Schnittstellenmanagement und Optimierung der Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen
• Führung der größten Berufsgruppe des Unternehmens

Das bringen Sie mit

• Erfahrung von der Basis als examinierte Pflegekraft (Gesundheits- und Krankenpflege o. ä.)
• Von Vorteil ist eine einschlägige Weiterbildung zur Pflegedienstleitung und/oder ein Studienabschluss (Pflege-Management o.ä.)
• Mehrjährige Führungserfahrung, gerne in der zweiten Reihe gewonnen
• Eine überdurchschnittliche Führungs- und Leitungseignung, die sich in der Fähigkeit, Teams zu formen und zu begeistern, ausdrückt
• Eine große Bandbreite und die Fähigkeit sowohl operative Detail-Themen als auch übergreifende Themen zu behandeln
• Die Fähigkeit, Organisationsstrukturen und Abläufe zu optimieren und diese Optimierungen zu moderieren

Wichtiger jedoch als alle Häkchen, die Sie setzen können, ist Ihre Persönlichkeit und Ihre Einstellung. Sie sind mit Leib und Seele Führungskraft und sehen Ihre Hauptaufgabe darin, das Miteinander und die Zusammenarbeit zu verbessern.

Was Ihre neue Rolle bietet

• Viele Gestaltungsmöglichkeiten und Freiräume in Ihrem Verantwortungsbereich
• Eine wichtige Stellung im Unternehmen, in der Sie als Mitglied der Geschäftsleitung für die größte Berufsgruppe verantwortlich sind
• Eine kollegiale, umsetzungsorientierte und auf Langfristigkeit ausgerichtete Unternehmenskultur
• Unterstützung durch einen erfahrenen Mitarbeiterstab und eine gute Infrastruktur
• Die unmittelbare Mitwirkung an der Gestaltung der Zukunft des Unternehmens
• Ein unkompliziertes, entscheidungsfreudiges Kollegium/Direktorium
• Eine attraktive, weit übertarifliche Vergütung (auch mit Firmen-Kfz zur Privatnutzung), die der Bedeutung der Rolle entspricht

Fühlen Sie sich von dieser Position angesprochen? Dann senden Sie doch einfach Ihren Lebenslauf unter Angabe der Kennziffer ML3101 an: Michael Langfeld, E-Mail ml@dr-weber-partner.de. Alles Weitere klären wir gerne unkompliziert im vertraulichen Dialog.

Oder haben Sie vorab Fragen? Wir beantworten Ihnen diese gerne unter der Tel.-Nr. +49 69 666 70 70.

Diskretion sowie die Beachtung eventueller Sperrvermerke ist selbstverständlich gewährleistet.