Unser Mandant ist eine erfolgreiche Versicherungsgruppe mit mehreren Standorten in Deutschland und Hauptsitz im Rhein-Main-Gebiet. Das Unternehmen leistet einen wichtigen Beitrag für die Absicherung und Altersvorsorge seiner Kund:innen. Durch innovative Konzepte, konsequente Digitalisierung und interdisziplinäres Teamwork ist man in verschiedenen Segmenten Marktführer. Für den weiteren Ausbau der Marktposition ist auch die kaufmännische Steuerung eine wichtige Komponente. Daher suchen wir Sie zur Verstärkung des Controlling-Teams als

 

Senior Controller:in (w/m/d)*

 

Ihre Aufgabe

Controlling heißt Steuerung. Bei Ihnen laufen entsprechend alle Fäden zusammen. Dabei deckt Ihre Tätigkeit folgende Themen ab:

• Erstellung und Analyse der monatlichen Management-Reports für die Versicherungsgruppe
• Überwachung der Unternehmenskennzahlen (sowohl finanzieller, als auch operativer Kennzahlen)
• Zusammenführung der Gesamtunternehmensplanung und der Forecasts
• Input für das externe Reporting (Quartals- und Jahresabschluss)
• Ad-hoc-Analysen und Auswertungen (z. B. für Gruppenprojekte, Akquisitionen o. ä.) 
• Key-User:in für das unternehmensinterne Controlling-Tool (modifiziertes Standard-BI-Tool)

 

Das bringen Sie mit:

• Ein (einschlägiges) abgeschlossenes Studium – bei entsprechender Praxiserfahrung gerne auch fachfremd
• Mindestends drei Jahre Berufserfahrung im Controlling/Financial Controlling oder aus der Wirtschaftsprüfung/kaufmännischen Beratung
• IT-Affinität und die Bereitschaft, Controlling- und BI-Tools zu nutzen und diese als Key-Nutzer:in fachlich zu pflegen und weiterzuentwickeln
• Eine lösungsorientierte und interdisziplinäre Arbeitsweise
• Die Fähigkeit, Sachverhalte zu analysieren und Dinge auf den Punkt zu bringen

Mindestens genauso wichtig, wie die Häkchen, die Sie in der obigen Beschreibung setzen können, ist Ihre Persönlichkeit: Sie bewegen gerne Dinge und geben Ihre Erkenntnisse weiter, um die richtigen Steuerungsimpulse zu setzen.

 

Ihr neuer Job bietet:

• Ein deutlich über dem Marktniveau liegendes Vergütungspaket (Fixgehalt und individueller Bonus) sowie weitere Benefits
• Eine individuelle Arbeitsweise: Sie entscheiden über Ihre Arbeitszeiten und ob Sie von zu Hause aus oder doch lieber im Büro arbeiten möchten – es wird lediglich 1 Tag/Woche Anwesenheit im Büro erwartet
• Flache Hierarchien, viele Gestaltungsmöglichkeiten und die Möglichkeit eigenverantwortlich zu arbeiten
• Eine wichtige Schlüsselposition in einem für die Wertschöpfung des Unternehmens zentralen Bereich
• Die Sicherheit eines stabilen, stetig wachsenden Unternehmens
• Eine langfristige Aufgabe mit Entwicklungsmöglichkeiten

Erkennen Sie sich in dieser Position wieder? Dann sprechen Sie vorab unverbindlich und diskret mit mir,             
Michael Langfeld (069-666 7070 oder 0178-30 22 300).

Oder senden Sie mir direkt Ihre Unterlagen (Lebenslauf sowie Angaben zu Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung) mit Angabe der Projektnummer ML3516 an ml@dr-weber-partner.de.

Als Mitglied des Bundesverbands Deutscher Unternehmensberatungen (BDU) sind wir einem hohen Qualitätsstandard verpflichtet.

 

*selbstverständlich wenden wir uns an Menschen jeden Geschlechts; bitte sehen Sie uns nach, dass wir im Text sprachlich vereinfachend die maskuline Form verwenden.