Unsere Mandantin ist eine erfolgreiche und nachhaltige Finanzdienstleistungs-Gruppe mit Standorten in verschiedenen deutschen Metropolregionen. Das Geschäftsmodell ist fokussiert, modern und zukunftsorientiert. Als großes Unternehmen ist unsere Mandantin bereits zur Nachhaltigkeitsberichterstattung verpflichtet. Die Nachhaltigkeit betrifft verschiedene Stufen der Wertschöpfung – vom operativen Betrieb bis zu den Investitionsentscheidungen. Für die ab 2024 geltende CSRD gilt es nun die Weichen zu stellen und die erweiterten Berichtspflichten umzusetzen. Hierfür suchen wir Sie im Bereich Konzernberichtswesen als

 

Spezialist:in / Manager:in ESG-Reporting (w/m/d)*

Weiterentwicklung des bestehenden Systems und Einführung CSRD/ESRS 

 

Ihre Aufgabe

Sie haben Erfahrung in der Nachhaltigkeitsberichterstattung oder im Konzernreporting und suchen ein spannendes, langfristiges Projekt. Sie entwickeln das bestehende ESG-Reporting weiter, um die Anforderungen der CSRD zu erfüllen. Sie arbeiten eng mit Ihren Kolleg:innen im Finanzbereich sowie bereichsübergreifend mit anderen Teams zusammen. Sie unterstützen den Bereich Sustainability bei der (Weiter-)Entwicklung der Nachhaltigkeitsstrategie. Im Einzelnen übernehmen Sie folgende Aufgaben:

• Weiterentwicklung des nicht-finanziellen ESG-Reporting (Umsetzung/Einführung CSRD/ESRS)
• Gap-Analyse: welche Elemente sind im aktuellen ESG-Reporting vorhanden? Was fehlt noch?
• Wesentlichkeitsanalyse: wie relevant sind die Nachhaltigkeitsinformationen für die Adressaten?
• Analyse der Wertschöpfungskette mit Blick auf die Nachhaltigkeit
• Bereichsinterne und Interdisziplinäre Zusammenarbeit (z. B. mit den Bereichen Sustainability, Asset Management, IT etc.)
• Koordination und Abstimmung mit Wirtschaftsprüfern und Beratungen

 

Was Sie mitbringen sollten:

• Wirtschaftswissenschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung im ESG-Reporting oder im Konzernrechnungswesen (Berichterstellung, Anhang/Disclosure Notes, fachliche Projekte)
• Idealerweise einen Hintergrund aus der Finanzdienstleistung (Investmentgesellschaft, Versicherung, Bank) oder der Beratung/Prüfung derselben
• Eine Affinität dafür, fachliche Projekte zu strukturieren und umzusetzen

Wichtiger jedoch, als die Häkchen, die Sie in der obigen Beschreibung setzen können, ist Ihre Persönlichkeit: Sie wollen sich in ein wichtiges Zukunftsthema einbringen, zu einem Zeitpunkt, zu dem Sie bei den entscheidenden Weichenstellungen dabei sind. Dabei lernen Sie gerne Neues dazu.

 

Was Sie erwarten können:

• Ein über dem Marktniveau liegendes Vergütungspaket (Fixgehalt, individueller Bonus, Benefits)
• Eine individuelle Arbeitsweise: Sie entscheiden über Ihre Arbeitszeiten und Ihren Arbeitsort. Da nur eine minimale Anwesenheit vor Ort erforderlich ist, können Sie sich auch bewerben, wenn Sie nicht unmittelbar in der Nähe eines der Standorte des Unternehmens wohnen
• Die Arbeit an einem Thema, das im Unternehmen bereits etabliert ist, aber noch viel Gestaltungsspielraum und Neuerung bietet
• Flache Hierarchien und viel Handlungsspielraum als Spezialist:in in Ihrem Gebiet
• Die Sicherheit eines stabilen, stetig wachsenden Unternehmens
• Eine langfristige Aufgabe in einem Tätigkeitsfeld mit interessanten Entwicklungsmöglichkeiten

 

Gestalten Sie aktiv das ESG-Reporting und damit auch die Nachhaltigkeitsstrategie eines bedeutenden Finanzdienstleisters. Senden Sie mir Ihre Unterlagen mit Angabe der Projektnummer ML3535 an ml@dr-weber-partner.de.

Oder sprechen Sie vorher unverbindlich und diskret mit mir, Michael Langfeld (069-666 7070 oder 0178-30 22 300), falls Sie zu der Position weitere Fragen haben.

 

Als Mitglied des Bundesverbands Deutscher Unternehmensberatungen (BDU) stehen wir für die hohen Qualitätsstandards unseres Verbandes und begleiten Sie gerne.

 

*selbstverständlich wenden wir uns an Menschen jeden Geschlechts; bitte sehen Sie uns nach, dass wir im Text sprachlich vereinfachend die maskuline Form verwenden.