Wir sind eine seit 1984 tätige, renommierte Personalberatung. Wir sind deswegen so lange erfolgreich, weil unser Handeln schon immer von folgender Maxime geprägt ist: „Wir bringen Köpfe zusammen, die zusammengehören.“

Denn Menschen, die an der richtigen Stelle sitzen, und die Leidenschaft für ihre Aufgabe mitbringen, sind die wesentlichen Garanten für den Erfolg eines jeden Unternehmens. 

Unser Mandant ist eine mittelständische Privatbank, die nachhaltig wächst und entsprechend ihr Team verstärken möchte. Hierfür suchen wir Sie als „passenden Kopf“ für die

 

Stellvertretende Bereichsleitung Marktfolge Kredit (w/m/d)*

Rolle mit Potential und viel Gestaltungsspielraum

 

Was unsere Mandantin auszeichnet ist, dass diese genau die richtige Größe hat: Sie ist unkompliziert genug, um schnell und flexibel auf den Markt zu reagieren, aber auch groß genug, um ernstzunehmende „Playerin“ zu sein.

Haupttätigkeitsbereiche sind das Private Banking und die Betreuung von Firmenkunden. Die Flexibilität und Schnelligkeit hat insbesondere im Kreditgeschäft zu einem deutlichen Wachstum geführt, welches nun die Verstärkung des Marktfolgeteams ermöglicht bzw. erforderlich macht.

 

Ihre Aufgaben

Als stellvertretende Bereichsleitung sind Sie Verhinderungsvertreter des Bereichsleiters und laufender Sparringspartner der Kreditanalysten und -referenten. Sie sind bei besonders komplexen Votierungen involviert, so dass Sie durch die Rolle schnell ihr persönliches Kreditbuch werden ausbauen können.

Im Einzelnen umfasst Ihre Aufgabe:

• Weiterentwicklung der Kreditrichtlinien (z. B. weitere Standardisierung, laufende Justierung, Beurteilung neuer Branchen etc.)
• Optimierung der Prozesse und Abläufe im Bereich
• Votierung bei wesentlichen Engagements
• Fachliche Unterstützung des Teams und Vertretung des Bereichsleiters

 

Das bringen Sie mit

• Eine adäquate durch entsprechende praktische Erfahrung erworbene Bildung (z. B. Banklehre und entsprechende Praxiserfahrung) oder ein fachlich relevantes Studium (BWL – idealerweise mit bankfachlichem Hintergrund)
• Erfahrung in der Marktfolge Kredit aus Bank oder einem anderen KWG-regulierten Institut (z. B. Leasing-Gesellschaft)
• Praxiskenntnisse der Bonitätsanalyse
• Eigeninitiative, Prozessorientierung und Teamfähigkeit

Mindestens genauso wichtig, wie alle Häkchen, die Sie setzen können, ist Ihre Persönlichkeit: Sie verfügen neben Ihrem analytischen Geschick auch über genügend Erfahrung und kommen somit zu belastbaren Entscheidungen. Sie verstehen es, anderen Leitlinien zu geben und z. B. Vergabeprozesse (weiter) zu standardisieren und zu optimieren.

 

Ihr neuer Job bietet

• Eine neu geschaffene Position innerhalb eines versierten Teams, in die Sie Ihre Arbeitsweise, Ihren Stil und Ihre eigenen Impulse und Ideen einbringen können
• Ein sicheres, wachsendes Unternehmen und die Tätigkeit in einem zukunftssicheren Firmenkunden-Branchen-Segment
• Flexible Arbeitszeiten
• Eine attraktive, über dem Markschnitt liegende Vergütung inklusive Nebenleistungen
• Die Möglichkeit wichtige, auch höhervolumige, Kreditvotierungen vorzunehmen

 

Erkennen Sie sich in dieser Position wieder? Dann lassen Sie uns miteinander sprechen. Oder senden Sie vorab Ihre Unterlagen unter Angabe der Projektnummer ML3313 an          
Michael Langfeld, ml@dr-weber-partner.de, 0178-30 22 300.

Diskretion sowie die Beachtung eventueller Sperrvermerke sind selbstverständlich gewährleistet.

Das garantieren wir durch die hohen Qualitätsstandards unseres Dachverbandes BDU (Bundesverband Deutscher Unternehmensberatungen).

 

*selbstverständlich wenden wir uns an Menschen jeden Geschlechts; bitte sehen Sie uns nach, dass wir im Text sprachlich vereinfachend die maskuline Form verwenden.