Sie wollen etwas bewegen und bewirken. Sie wollen Freiräume, um Aufgaben auf Ihre Art und Weise zu erledigen und die Freiheit, eigene Ideen einzubringen. Ihr Team unterstützt Sie dabei, gemeinsam aktiv Themen voran zu treiben. Hierfür geben Sie die Impulse und zeigen die Richtung auf.

 

Wenn das auf Sie zutrifft, haben wir für Sie für den Einsatz im Homeoffice mit hoher Flexibilität und minimaler Präsenzpflicht vor Ort den richtigen Job als:

 

Teamleiter quantitatives Risikomanagement (w/m/d)

Karrierechance bei innovativer Lebensversicherung

 

Unsere Mandantin ist ein im Großraum Frankfurt ansässiges Versicherungsunternehmen. Diese möchte die Sparte Lebensversicherung entwickeln und weiter voranbringen. Hierzu wird sie den Bereich Modellentwicklung innerhalb des quantitativen Risikomanagements im Aktuariat weiter ausbauen. Hierfür suchen wir Sie als Teamleiter (w/m/d).

 

Was Ihr neuer Job bietet

• Die Tätigkeit in einem entscheidenden Schnittstellenbereich, aus dem maßgebliche Impulse und Anregungen für Verbesserungen gegeben werden
• Ein engagiertes Team mit flachen Hierarchien und kurzen, schnellen Entscheidungswegen
• Viele Gestaltungsmöglichkeiten und Freiräume
• Die Arbeit in einem Unternehmen mit einer offenen, kollegialen Kultur
• Raum zu lernen, sich zu entwickeln und Neues auszuprobieren
• Eine Karrieremöglichkeit auch für Führungsnachwuchskräfte mit dem entsprechenden Potential in einer wichtigen Führungsrolle innerhalb des Unternehmens
• Eine innovative Homeoffice-Regelung mit hoher Flexibilität und minimaler Präsenzpflicht vor Ort

 

Ihre Aufgaben

• Disziplinarische und fachliche Führung des Teams Risiko-Modellentwicklung
• Methodische Unterstützung bei der Durchführung von Berechnungen im Rahmen des ORSA
• Zur Verfügung stellen der Modelle/aktuariellen Tools für die Quantitativen Analysen im Rahmen von Solvency II und Embedded Value
• Pflege und Weiterentwicklung der hierfür verwendeten Modelle und Tools
• Enge Zusammenarbeit mit und direkte Berichtslinie an den Inhaber der Versicherungsmathematischen Funktion

 

Das bringen Sie mit

• Einen akademischen Hintergrund in Mathematik, Versicherungsmathematik, Wirtschaftsmathematik o.ä.
• Idealerweise eine begonnene oder abgeschlossene Ausbildung zum Aktuar/zur Aktuarin DAV
• Einschlägige Erfahrungen im skizzierten Aufgabengebiet einer Lebensversicherung, gewonnen in Erst- oder Rückversicherungs- und/oder Beratungsunternehmen
• Eine hohe IT-Affinität
• Lösungsorientiertes Denken und Handeln
• Eine strukturierte und ergebnisfokussierte Arbeitsweise

 

Wichtiger jedoch als alle Häkchen, die Sie setzen können, sind Ihre Persönlichkeit und Ihre Einstellung: Sie sind fachlich fundiert und nutzen Ihre Erfahrungen, um gemeinsam mit Ihrem Team neue Lösungen zu entwickeln. Sie verstehen es, Andere zu motivieren und deren Stärken zu nutzen. Das haben Sie in fachlichen Themen oder Projekten bereits testen bzw. unter Beweis stellen können.

 

Fühlen Sie sich von dieser Position angesprochen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe der Kennziffer ML3168, Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung an Herrn Michael Langfeld, E-Mail ml@dr-weber-partner.de.

 

Oder haben Sie vorab Fragen? Wir beantworten Ihnen diese gerne unter der Tel.-Nr. +49 69 666 70 70.  

Wir sind den hohen Qualitätsstandards unseres Dachverbandes BDU verpflichtet.

Diskretion sowie die Beachtung eventueller Sperrvermerke sind daher selbstverständlich gewährleistet.