Wir sind eine seit 1984 tätige Personalberatung und sind deswegen so lange erfolgreich, weil unser Handeln schon immer von folgender Maxime geprägt ist: „Wir bringen Köpfe zusammen, die zusammengehören.“

Denn Menschen, die an der richtigen Stelle sitzen und die Leidenschaft für ihre Aufgabe mitbringen, sind die wesentlichen Garanten für den Erfolg eines jeden Unternehmens. 

Unsere Mandantin ist eine mittelständisch geprägte Versicherung (Komposit, Gewerbeversicherung) mit einer klaren Fokussierung auf eine Kundengruppe. Das Unternehmen steht vor einem altersbedingten Vorstandswechsel. Für die entsprechende Verstärkung des Vorstandsteams und um das Unternehmen weiterhin erfolgreich für die Zukunft auszurichten suchen wir Sie als „passenden Kopf“ und

 

Vorständin/Vorstand (w/m/d)*

zur langfristigen Gestaltung einer mittelständischen Versicherung

 

 

Was unsere Mandantin auszeichnet, ist ihr umfassendes, genau auf ihr Kundensegment ausgerichtetes Produktportfolio. Hinzu kommt das tiefe Verständnis für dieses Segment, das sich durch alle Belange des Unternehmens zieht. Schnelle Entscheidungen, kurze Wege und ein kollegiales Miteinander kennzeichnen die Kultur des Unternehmens.

 

Ihre Aufgaben

Als Vorstand mit der Verantwortung für die Ressorts Vertrieb, Schadenabwicklung, IT und (ggf.) Vertrag führen Sie das Unternehmen aufbauend auf der vorhandenen Basis in die Zukunft. Im Einzelnen umfasst Ihre Aufgabe:

• Verantwortung für das gesamte Unternehmen als Mitglied des Vorstands
• Führung des Vertriebsressorts und Weiterentwicklung von Vertrieb und Vertriebsstrategie
• Weiterentwicklung der IT-Strategie mit dem Fokus u. a. auf Online-Funktionalitäten für Kunden und Vertriebspartner
• Steigerung der (langfristigen) Ertragskraft durch geeignete Maßnahmen
• Management der Stakeholder, Gremien und wichtiger Kundenverbände

 

Das bringen Sie mit

• Ein fachlich relevantes Studium (Wirtschaftswissenschaften, Jura, Informatik, Wirtschaftsmathematik, aber auch ein Quereinstieg aus anderen Fachrichtungen könnte grundsätzlich passen) oder langjährige in der Praxis gewonnene adäquate Erfahrungen
• Führungserfahrung und relevante Praxiserfahrung (Eignung als Geschäftsleiter nach §24 VAG)
• Erfahrungen als Führungskraft in einem der folgenden Bereiche: Vertrieb, Strategie, IT oder Betrieb
• Eigeninitiative, die Fähigkeit ein Unternehmen in die Zukunft zu führen und Teamfähigkeit

Mindestens genauso wichtig, wie alle Häkchen, die Sie setzen können, ist Ihre Persönlichkeit: Sie verstehen es, Ihre Mitarbeitenden, Ihre Kollegen und Aufsichtsgremien mitzunehmen und zu überzeugen. Dabei setzen Sie auf die Leistung des ganzen Teams und stellen langfristigen Erfolg über kurzfristige Optimierungen.

 

Ihre neue Aufgabe bietet

• Die Tätigkeit in einem gut aufgestellten Unternehmen, das in einem krisensicheren Segment des Versicherungs-Marktes tätig ist
• Viel Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit Ihre Ideen einzubringen, um das Unternehmen noch erfolgreicher für die Zukunft zu machen
• Ein versiertes, kollegiales Team, das sich auf Ihre Impulse freut
• Ein attraktives Gesamtpaket mit Firmenfahrzeug und Betriebsrente

 

Erkennen Sie sich in dieser Position wieder? Dann sprechen Sie mich gerne persönlich an. Oder senden Sie mir direkt Ihre Unterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse) unter Angabe der Projektnummer ML3354 und unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowie Ihrer Verfügbarkeit an Michael Langfeld, ml@dr-weber-partner.de, 0178-30 22 300.

 

Vollkommene Vertraulichkeit ist selbstverständlich gewährleistet. Wir sind den hohen Qualitätsstandards unseres Dachverbandes BDU (Bundesverband Deutscher Unternehmensberatungen) verpflichtet.

 

*selbstverständlich wenden wir uns an Menschen jeden Geschlechts; bitte sehen Sie uns nach, dass wir im Text sprachlich vereinfachend die maskuline Form verwenden.