Unser Mandant ist ein führender deutscher Bankkonzern unter den Top 10 der Branche. Für die Konzernmutter mit Sitz in Süddeutschland suchen wir einen erfahrenen Wirtschaftsprüfer als Abteilungsleiter in Spe für eine große Accounting Einheit:  

    

Wirtschaftsprüfer / Senior Manager (m/w/d)
Bilanzierung / Grundsatzfragen / Bilanzkoordination

fachliche und strategische Bilanzierungsthemen
sicher in HGB / IFRS und der Regulatorik

 

Ihre Aufgabe

• Qualifizierte Beratung des Geschäftsbereichs in Fragen der Bilanzierung
• Eigenverantwortliche Analyse von Konzernabschlüssen und Adaption von neuen IFRS Richtlinien
• Analyse und Konzeption in sämtlichen Fragestellungen der Konzernrechnungslegung
• Sie begleiten die internen als auch die externen Prüfungen und sind Treiber hinter Innovationsprozessen und der Weiterentwicklung der Abschlusserstellung
• Laufende qualitätsgesicherte Analyse von bilanziellen Fragestellungen bei gesellschaftsrechtlichen Transaktionen sowie bei M&A Projekten
• Beratung der Gremien zu Finance-Themen (Konzernrechnungswesen, Bilanzierung, M&A) und zur Finanzberichterstattung
• Sie sind Ansprechpartner für andere Fachbereiche rund um das Thema Konzernbilanzierung

 

Ihr Profil

• Ein wirtschaftsorientierter Studienabschluss mit dem Schwerpunkt Rechnungswesen / Accounting oder eine vergleichbare, adäquate Qualifikation
• Sie sind mehr-/ langjährig erfahren in der Prüfung und/oder Beratung von großen Banken / Finanzinstituten mit Konzernstrukturen
• Sie haben fundierte Rechnungslegungskenntnisse nach IFRS und HGB und sind mit den aufsichtsrechtlichen Vorschriften für Banken bestens vertraut
• Sie können Teams unterstützen, motivieren und anleiten und haben das Zeug dazu, eine Abteilung zu übernehmen.
• Sie haben einen hohen Leistungsanspruch, übernehmen Verantwortung für Ihre Themen und handeln ziel- und lösungsorientiert
• Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Präsentationsstärke, auch auf Vorstandebene

 

Unser Angebot

• Absehbare Übernahme und disziplinarische Führungsverantwortung einer bedeutenden Accounting-Abteilung
• Kollegialität und Wertschätzung in einem professionellen Arbeitsumfeld
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• Ein der Aufgabe entsprechend attraktives Vergütungspaket und ggf. Umzugsbeihilfe
• Ein Bankkonzern mit Top-Rating und vielfältigen Karrieremöglichkeiten
• Aktive Förderung einer guten Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
• Umfassendes Gesundheitsmanagement

Wenn Sie sich in den oben genannten Punkten ganz oder teilweise wiederfinden, dann sollten wir miteinander sprechen. Die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern hat im Konzern einen großen Stellenwert.

Rufen Sie uns an!

Oder senden Sie Ihre Unterlagen mit Kennziffer DO/UH 3215 an die Herren Gerhard E. Dobrowolski do@dr-weber-partner.de 0175- 2918 148 oder Uwe Happel uh@dr-weber-partner.de 0151- 7441 4215.

Die Diskretion ist selbstverständlich gewährleistet.