Unsere Mandantin ist ein Finanzdienstleister mit innovativen Ansätzen und im Großraum Rhein-Main ansässig.

Digitalisierung und die gezielte Nutzung der IT ist ein integraler Bestandteil des Geschäftsmodells.
In diesem Kontext wird die IT in den Themen Multiprojektsteuerung, Strategie und Governance künftig schlagkräftiger ausgerichtet. Dabei liegt der Fokus auf der Umsetzung und dem Enablement der Gesamt-IT, was wichtiger als das Verfassen von Reports und Präsentationen ist.

Für diese neu geschaffene Rolle suchen wir Sie als

 

 

Bereichsleitung CIO-Office (w/m/d)

Schlüsselrolle im Bereich Strategie/Governance/Multiprojektsteuerung

 

 

Ihre Aufgaben

Die Themen in Ihrer neuen Rolle sind so vielseitig wie Sie es sind: Als IT-Profi mit einem Hintergrund aus der Projektsteuerung, der IT-Strategie und/oder dem Governance-Bereich sind Sie lösungsorientierter Orchestrierer verschiedenster IT-Fragestellungen, wie beispielsweise:

• Führung und Weiterentwicklung Ihres Teams aus Fachspezialist:innen
• Steuerung des IT-Projektportfolios (Ressourcen-Steuerung (intern/extern), Priorisierung, Lösungsfindung bei Projektkonflikten, Reporting etc.)
• IT-Governance inklusive Kosten- und Risikosteuerung/-management
• Weiterentwicklung der IT-Strategie (gemeinsam mit dem CIO)
• Kontinuierliche Verbesserung der IT (Prozesse, Richtlinien) mit einem Fokus auf Effizienz und Erhöhung der Umsetzungsstärke sowie der fakten-/datenbasierte Entscheidungsfindung

Als verlängerter Arm des CIO sind Sie selbstverständlich mit den entsprechenden Befugnissen ausgestattet.

 

 

Ihr Profil

• Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige einschlägige Erfahrungen (IT-Governance, IT-Controlling, IT-Strategie, Projektportfolio-Management o. ä.), die Sie in einem Unternehmen der Finanzdienstleistung oder einem für dieses Segment tätigen Beratungsunternehmen gewonnen haben
• Ausgesprochene Umsetzungsstärke und eine „Can-Do“-Einstellung
• Lösungsorientierung, Pragmatismus sowie die Fähigkeit Entscheidungen zu moderieren und herbeizuführen
• Ein gutes Verständnis für die Trends und Entwicklungen in der IT und die Fähigkeit, diese zu adaptieren
• Deutsch auf muttersprachlichem Niveau, verhandlungssicheres Englisch

 

Mindestens genauso wichtig, wie alle Häkchen, die Sie setzen können, ist Ihre Persönlichkeit:      

Sie sind eine Führungskraft, die mit gutem Beispiel vorangeht, die Dinge beständig verbessern möchte und die Imstande ist, in der engen Zusammenarbeit mit allen Beteiligten auch komplexe Lösungen zu finden.

 

 

Ihr neuer Job bietet

• Ein attraktives, über dem Marktschnitt liegendes Gesamtpaket, das die Bedeutung der Rolle widerspiegelt
• Ein innovatives Unternehmen mit Potential, in dem Sie viel bewegen und bewirken können
• Kurze Entscheidungswege und eine umsetzungsorientierte Kultur
• Ein hochprofessionelles Führungsteam, das die Entwicklung des Unternehmens im Fokus hat
  (und nicht die eigenen Silos oder Politik)
• Ein modernes Arbeitsumfeld mit vielen Freiheiten, was Arbeitszeiten und Einsatzort anbelangt
  (aufgrund der Führungsverantwortung wird eine Anwesenheit von ca. 50 - 60% vor Ort erwartet)

 

Weitere Informationen

Fühlen Sie sich von dieser Position angesprochen? Dann freue ich mich auf Ihre Bewerbung unter Angabe der Kennziffer ML3567, Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung.

Kontakt: Michael Langfeld, ml@dr-weber-partner.de

 

Sie haben Fragen? Ich beantworte Ihnen diese gerne unter der Tel.-Nr. +49 178 30 22 300 oder +49 69 666 70 70.

Diskretion sowie die Beachtung eventueller Sperrvermerke sind selbstverständlich gewährleistet.

Das garantieren wir durch die hohen Qualitätsstandards unseres Dachverbandes BDU (Bundesverband Deutscher Unternehmensberatungen).

 

Selbstverständlich wenden wir uns an Menschen jeden Geschlechts; bitte sehen Sie uns nach, dass wir im Text teilweise sprachlich vereinfachend die maskuline Form verwenden.