Unser Auftraggeber, ein Familienunternehmen mit Tradition, ist ein erfolgreicher, führender und international agierender Hersteller und Anbieter von Komponenten der Elektroinstallation, der sich als Innovationsführer für die elektrische Infrastruktur von Gebäuden und Anlagen versteht. Sein Produktsegment basiert auf den Säulen Industrieinstallation, Gebäudeinstallation und Schutzinstallation, die er stets mit dem notwendigen Pionier- und Innovationsgeist weiterentwickelt. Mit mehr als 4.200 Mitarbeitenden weltweit werden die Produkte an internationalen Standorten produziert und über eigene Landesgesellschaften sowie Partner in mehr als 60 Ländern vertrieben.

Zur Absicherung des stetigen Wachstums und dem damit verbundenen Ausbau unserer Vertriebsmannschaft suchen wir Sie, eine unternehmerische Persönlichkeit, als

Business Development Manager (m/w/d)

Schwerpunt Vertrieb und Marketing

 

Ihre Aufgaben

• Entwicklung einer Wachstumsstrategie, die sich sowohl auf Umsatzsteigerung als auch auf Profitabilität und Ergebnis konzentriert
• Entwicklung einer Wachstumsstrategie in den einzelnen Märkten, die aus strategischer Demand Planung und Identifizierung von Schlüsselprodukten für die Märkte besteht
• Unterstützung der SCM Funktionen in den einzelnen Tochtergesellschaften auf Basis einer systematischen Planung on Demand
• Durchführung von Recherchen zur Identifizierung neuer Märkte und Kunden, Analyse von Wettbewerbern und deren Produktsortiment
• Bindeglied Funktion zwischen den Tochtergesellschaften und den Holdingbereichen zur Koordination von wichtigen Projekten, Förderung der Kommunikation und Abstimmung. Koordination der Planung und Planerfüllung
• Unterstützung bei der Erstellung von mehrjährigen Produkt- und Projekt Roadmaps und deren Umsetzung
• Key Customer Management: Identifizierung und Betreuung von wichtigen Kunden im internationalen Projektmanagement
• Produkt Management: Erarbeitung einer Strategie und Implementierung der wichtigsten Projekte im Bereich des Produkt Managements (MDM, Produkt Portfolio Management, Einführung neuer Produkte und Produkt Portfolio Management)

 

 

Ihr Profil

• Abgeschlossenes technisches / wirtschaftliches Studium, idealerweise mit dem Schwerpunkt International Business bzw. Management oder vergleichbare Qualifikation
• Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Business Development und Vertrieb von technischen Produkten
• Vertriebserfahrung und Marktkenntnisse im internationalen Umfeld, idealerweise B2B Geschäft
• Data Management: Analyse und Entwicklung von Datenmodellen und Kennzahlen- Reporting
• hohes Maß an Eigeninitiative und Flexibilität, sowie eine ausgeprägte Fähigkeit zur Selbstorganisation und Zeitmanagement um optimal auf C-Level Niveau zu berichten
• Kenntnisse in der Anwendung von MS Office und CRM- Software sowie ERP Kenntnisse
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Sprachkenntnisse von Vorteil

Wichtiger jedoch als alle Häkchen, die Sie setzen können, ist Ihre Persönlichkeit und Ihre Einstellung: Sie sind eine teamorientierte und trotzdem eigenverantwortlich arbeitende Persönlichkeit, mit hoher Reisebereitschaft im internationalen Umfeld, die etwas bewirken möchte und die Herausforderungen im Team meistert.

 

 

Ihr Anspruch an uns

• Kollegialität und Wertschätzung im professionellen Arbeitsumfeld eines Familienunternehmens
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• Aktive Förderung der fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung, bei einer guten Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
• Stetiger Wissenstransfer mit erfahrenen Kollegen und Kolleginnen
• Attraktive leistungsabhängige Vergütung (Fixum/ Variabel) mit umfangreichen Sozialleistungen und umfassendem Gesundheitsmanagement, betriebliche Altersversorgung und diverse Bonusprogramme
• Dienstwagen (auch zur privaten Nutzung)
• Moderne IT- Ausstattung, die mobiles Arbeiten ermöglicht

 

Der besondere Reiz in dieser Position liegt darin, in einem ausgezeichnet positionierten, stark wachsenden und sehr innovativen inhabergeführten Unternehmen die Zukunft aktiv mit zu gestalten.

Fühlen Sie sich von dieser Position angesprochen?

Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe der Kennziffer UH/DO 3583 an:

Uwe Happel: uh@dr-weber-partner.de / 0151 7441 4215 oder

Gerhard E. Dobrowolski: do@dr-weber-partner.de / 0175 2918 148 

Die Herren beantworten gerne auch Ihre Fragen vorab unter der Tel.-Nr. +49 69 666 70 70 oder den genannten Mobilnummern.
Diskretion sowie die Beachtung eventueller Sperrvermerke ist selbstverständlich gewährleistet.