Unsere Mandantin ist eine erfolgreiche Versicherungsgruppe mit mehreren Standorten in Deutschland und Hauptsitz im Rhein-Main-Gebiet. Der Unternehmensteil, für den wir suchen, definiert sich als IT-Plattform mit angeschlossenem Versicherungsbetrieb. Hier hat man es nicht mit irgendwelchen uralten Legacy-Systemen zu tun, sondern arbeitet in einem technologisch aktuellen, modernen Umfeld. Versicherung halt, aber alles andere als trocken und angestaubt.

Unsere Mandantin baut ihren Entwicklungsbereich weiter aus, daher suchen wir dich in unbefristeter Festanstellung, Vollzeit oder Teilzeit, Remote oder vor Ort als

Java-Entwickler (w/m/d)* für die neue Bestandsplattform

Das kannst du bewegen:

Das Entwicklungsteam wird intern neu aufgebaut. Service-Spezialisten, Versicherungsmathematiker, Product-Owner und Entwickler arbeiten hier interdisziplinär eng zusammen. Insofern kannst du hier noch vieles selbst beeinflussen und bestimmen.

• Entwickle, implementiere und teste neue Features auf einer der modernsten Versicherungsplattformen
• Du bist von Anfang an beim Aufbau und bei der Gestaltung des neuen Teams dabei
• Du bist der technische Ansprechpartner/die technische Ansprechpartnerin für die Fachbereiche, insbesondere die Service- und Projekt-Teams
• Du unterstützt bei der Migration bestehender Tarife auf die neue Plattform
  
  

Das bringst du mit:

• Einschlägiges Studium (Informatik, Wirtschaftsinformatik, Mathematik, etc.) oder eine Ausbildung als Fachinformatiker:in
• Mehrjährige Erfahrung in der Softwareentwicklung
• Idealerweise Erfahrung mit Bestandssystemen im Bereich Lebensversicherung oder BAV, ob dies von einer Versicherung, einem Softwareprovider oder aus der Beratung stammt ist uns einerlei
• Sehr gute Programmierkenntnisse in Java (inklusive JEE)
• Idealerweise gute Datenbank-Kenntnisse
  
  

Was ist für dich drin:

• Ein deutlich über dem Marktniveau liegendes Vergütungspaket (Fixgehalt und individueller Bonus) sowie weitere Benefits (die üblichen Verdächtigen: vom Jobrad über die BAV und den Essenszuschuss ist so gut wie alles dabei)
• Eine individuelle Arbeitsweise: ob von zu Hause aus Remote oder vor Ort, du entscheidest, wo und wie du arbeiten möchtest. Sogar das Wann kannst du dir flexibel einteilen.
• Eine sichere, unbefristete Festanstellung in einem wirtschaftlich erfolgreichen, wachsenden Unternehmen
• Ein umsetzungsorientiertes, interdisziplinäres Team, das gemeinsam etwas bewegen will
• Ein neuer Bereich, in dem du viel mitgestalten kannst – langweilig ist anders
  
  

Lass uns sprechen:

Jobangebote sind doch zur Zeit irgendwie wie ein Dschungel, man sieht den Wald vor lauter Bäumen nicht mehr. Wir helfen dir dabei, deinen Weg zu finden: gemeinsam mit dir finden wir heraus, ob die Stelle grundsätzlich zu dir passt. Einfach, ehrlich und vertraulich.

Gerne kannst du mir auch vorab deine Vita zukommen lassen: ml@dr-weber-partner.de Projektnummer ML3586.  
Sprechen kannst du mich jederzeit – gerne auch nach Feierabend oder am Wochenende:
Michael Langfeld (069-666 7070 oder 0178-30 22 300).

Unsere Personalberatung ist Mitglied des Bundesverbands Deutscher Unternehmensberatungen (BDU), damit sind wir den hohen Qualitätsstandards unseres Verbandes verpflichtet.

 

*selbstverständlich wenden wir uns an Menschen jeden Geschlechts; bitte sieh uns nach, dass wir im Text manchmal sprachlich vereinfachend die maskuline Form verwenden.