Unsere Mandantin ist eine erfolgreiche Versicherungsgruppe mit mehreren Standorten in Deutschland und Hauptsitz im Rhein-Main-Gebiet. Das Unternehmen leistet einen wichtigen Beitrag für die Absicherung und Altersvorsorge seiner Kund:innen.
Durch innovative Konzepte, Fokus auf eine neue moderne digitale Plattform und interdisziplinäres Teamwork ist es in verschiedenen Segmenten Marktführer. Aktuell steht die Entwicklung im Bereich Lebensversicherung im Fokus - dazu gehört auch die Betreuung und Umsetzung innovativer Konzepte in der Rückversicherung.

Hierfür suchen wir Sie als

Senior Spezialist:in/Aktuar:in (w/m/d)* passive Rückversicherung

 

Ihre Aufgabe und Ihr Beitrag:

Je nach Ihrem Erfahrungsstand betreuen Sie selbständig die passive Rückversicherung für ein klar abgegrenztes Lebensversicherungsportfolio oder Sie übernehmen zum Einstieg diese Aufgabe zunächst als Teil eines Teams.

Die Aufgaben im EinzeInen sind:

• Extraktion und Analyse der relevanten Daten mit modernen BI-Tools
• Erstellung der Rückversicherungsabrechnungen und Ermittlung der Gewinnbeteiligungen der Rückversicherungspartner
• Abstimmung mit den Rückversicherern
• Aufbereiten der Werte für die HGB- und Solvency II-Bilanzen
• Mitarbeit an der Konzeption und Etablierung neuer Rückversicherungslösungen
  
  

Was Sie mitbringen sollten:

• Mathematikstudium oder vergleichbare Ausbildung; der Abschluss zur/zum Aktuar:in (DAV) ist von Vorteil, aber nicht erforderlich
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Versicherungsmathematik (Bilanzmathematik und/oder Rückversicherung) einer Lebensversicherung, Rückversicherung oder einer Unternehmensberatung
• Erfahrung in der Datenanalyse und der Nutzung von BI-Tools
• Analytische Fähigkeiten und eine selbständige Arbeitsweise

Wichtiger als die Häkchen, die Sie in der obigen Beschreibung setzen können, ist Ihre Persönlichkeit: Sie bewegen gerne etwas und bringen hierzu Ihre Erfahrung und Ihr methodisches Wissen in ein Umfeld ein, das eine gute Mischung aus Routine und neuen Projekten – und damit Platz für Ihre fachliche Entwicklung – bietet.

Was Sie erwarten können:

• Ein deutlich über dem Marktniveau liegendes Vergütungspaket (Fixgehalt und Bonus) sowie weitere Benefits (vom Jobrad über BAV bis zum Essenszuschuss usw. wird so gut wie alles geboten)
• Eine individuelle Arbeitsweise: ob von zu Hause aus remote zu 100% oder vor Ort im Büro, Sie entscheiden, wo und wie Sie arbeiten möchten. Sogar das Wann können Sie sich flexibel einteilen.
• Interessante Rückversicherungslösungen, die es so in Deutschland z. T. noch gar nicht gibt. Selbst die Standardlösungen weisen eine ungewöhnliche Ausgestaltung auf.
• Eine sichere, unbefristete Festanstellung in einem wirtschaftlich erfolgreichen, wachsenden Unternehmen
• Die Zuständigkeit für ein eigenes, klar umrissenes LV-Portfolio oder (bei weniger erfahrenen Kandidat:innen) die Bearbeitung eines solchen Portfolios im Team, um sich in die Materie einzufinden
• Die Möglichkeit sich weiterzubilden und zu entwickeln – die Qualifikation zum Aktuar (DAV) oder der Erwerb einer weiteren Zusatzqualifikation wird z. B. durch die Firma unterstützt
  
  

Lassen Sie uns sprechen:

Vor lauter Jobangeboten sieht man oft den Wald vor lauter Bäumen nicht mehr. Wir können Ihnen in diesem Dschungel helfen, Ihren Weg zu finden: gemeinsam loten wir aus, ob die Stelle grundsätzlich zu Ihnen passen könnte. Unkompliziert, ehrlich und vertraulich.

Gerne können Sie mir vorab Ihre Vita zukommen lassen: ml@dr-weber-partner.de Projektnummer ML3588.

Sie können auch jederzeit mit mir sprechen – gerne nach Feierabend oder am Wochenende:
Michael Langfeld (069-666 7070 oder 0178-30 22 300).

Wir sind Mitglied des Bundesverbands Deutscher Unternehmensberatungen (BDU), daher sind wir den hohen Qualitätsstandards unseres Verbandes verpflichtet und begleiten Sie gerne.

*selbstverständlich wenden wir uns an Menschen jeden Geschlechts; bitte sehen Sie uns nach, dass wir im Text häufig sprachlich vereinfachend die maskuline Form verwenden.