Sie lieben es, ein Team zu führen, Projekte voranzutreiben und echte Erfolge zu feiern?

Dann starten Sie durch bei einem international führenden Familienunternehmen, das Tradition und Innovation perfekt verbindet. Unser Auftraggeber entwickelt und produziert hochwertige Komponenten für die Elektroinstallation – und das mit Pioniergeist und Erfolg in über 60 Ländern weltweit.

Jetzt suchen wir Sie als

 

Vertriebsleiter (m/w/d)

Berlin – Brandenburg – Sachsen – Sachsen-Anhalt – Thüringen

 

 um die Region Ost weiter zu stärken und gemeinsam die Zukunft aktiv mitzugestalten.

 

Ihre Mission:

Führen. Fördern. Vorangehen.

• Sie leiten und entwickeln ein Team von ca. 14 motivierten Außendienstmitarbeitenden – mit Fingerspitzengefühl und klarem Fokus.
• Sie haben den Markt im Blick: Wettbewerbs- und Kundenanalysen sind Ihr Werkzeug, um Strategien zu entwickeln.
• Komplexe Projekte? Sie finden nutzengerechte technische Lösungen und führen souveräne Vertragsverhandlungen.
• Sie treiben Prozessoptimierung voran, stellen die Qualität sicher und analysieren KPIs.
• Sie unterstützen bei Neueinstellungen und fördern Talente durch gezielte Maßnahmen.

 

Ihr Profil:

Technik trifft Führungsstärke.

• Ein erfolgreiches Studium in Elektrotechnik, Mechatronik, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation.
• 5–10 Jahre Vertriebserfahrung mit technisch anspruchsvollen Produkten und erste Führungserfahrung.
• Branchenkenntnisse in der Elektroindustrie, im Großhandel oder der komplementären Industrie – idealerweise mit dem dreistufigen Vertriebsweg.
• Projekterfahrung und Leidenschaft für kundenspezifische Lösungen.
• Sie sind kommunikationsstark, teamfähig und lösungsorientiert – eine Führungspersönlichkeit mit Engagement und Eigenmotivation.
• Sicherer Umgang mit MS Office, CRM- und ERP-Systemen.

 

Unser Angebot:

Mehr als nur ein Job.

• Kollegialität und Wertschätzung in einem innovativen Familienunternehmen.
• Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und eine offene Unternehmenskultur.
• Umfangreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
• Attraktive Vergütung mit Fixum, variablen Anteilen und zahlreichen Zusatzleistungen.
• Modernes Gesundheitsmanagement, betriebliche Altersvorsorge und Bonusprogramme.
• Dienstwagen (privat nutzbar) und IT-Ausstattung für mobiles Arbeiten.

 

Ihr nächster Schritt:

Übernehmen Sie Verantwortung in einem Unternehmen, das Innovation lebt und die Zukunft gestaltet.

 

Bewerben Sie sich jetzt unter Angabe der Kennziffer UH/DO 3596 – gerne auch direkt per E-Mail:

Gerhard E. Dobrowolski: do@dr-weber-partner.de / Telefon: 0175 2918 148

Uwe Happel: uh@dr-weber-partner.de / Telefon: 0151 7441 4215

 

Haben Sie Fragen? Rufen Sie uns einfach an: +49 69 666 70 70.

Selbstverständlich behandeln wir Ihre Bewerbung vertraulich und berücksichtigen eventuelle Sperrvermerke.

Wir freuen uns auf Sie!