Vertriebsleiter (m/w/d) Region Süd- Westdeutschland

initiativ - kooperativ - kommunikativ mit Entscheidungs- und Problemlösungskompetenz

Ihre Bewerbung

Vorab Informationen: 069 - 666 70 70

Kennziffer: UH/DO 3582

Ansprechpartner: Uwe Happel

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Oder: Gerhard Dobrowolski

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Unser Auftraggeber, ein Familienunternehmen mit Tradition, ist ein erfolgreicher, führender und international agierender Hersteller und Anbieter von Komponenten der Elektroinstallation, der sich als Innovationsführer für die elektrische Infrastruktur von Gebäuden und Anlagen versteht. Sein Produktsegment basiert auf den Säulen Industrieinstallation, Gebäudeinstallation und Schutzinstallation, die er stets mit dem notwendigen Pionier- und Innovationsgeist weiterentwickelt. Mit mehr als 4.200 Mitarbeitenden weltweit werden die Produkte an internationalen Standorten produziert und über eigene Landesgesellschaften sowie Partner in mehr als 60 Ländern vertrieben.

Zur Absicherung des stetigen Wachstum und dem damit verbundenen Ausbau unserer Vertriebsmannschaftsuchen suchen wir Sie, eine unternehmerische Persönlichkeit, als

Vertriebsleiter (m/w/d) Region Süd- Westdeutschland

initiativ - kooperativ - kommunikativ

mit Entscheidungs- und Problemlösungskompetenz

 

Ihre Aufgaben

  • Fachliche und disziplinarische Mitarbeiterführung, Coaching und Weiterentwicklung unterstellter Mitarbeiter im Außendienst
  • Steuerung und Follow Up der Tätigkeitsabläufe unterstellter Mitarbeiter, Nachunternehmer und interner Fachbereiche bei regionalen Projekten/Kunden
  • Regelmäßige Markt-, Wettbewerbs- und Kundenanalysen inkl. Maßnahmenableitung
  • Bewertung nutzengerechter technischer Lösungen und Alternativen bei komplexen Projektanfragen zur Angebotserstellung
  • Verhandlung umfangreicher technischer und kaufmännischer Vertragsinhalte / Preisverhandlungen
  • Qualitätssicherung und kontinuierliche Prozessoptimierung
  • Erstellung von Sonder- und Objektkalkulationen
  • Entwicklung der Prozesskennzahlen und Kontrolle der Umsetzung
  • Umsetzung der Arbeits- und Umweltschutzrichtlinien
  • Mitwirkung bei Neueinstellungen, Umsetzungen, Umgruppierungen und Entgeltanpassungen inkl. der Durchführung von Leistungsbeurteilungen

 

Ihr Profil

  • Ein erfolgreicher Studienabschluss mit Schwerpunkt Technik / Betriebswissenschaft oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Eine min. fünfjährige einschlägige Berufspraxis im Vertrieb von techn. erklärungsbedürftigen Produkten sowie Erfahrung in der Mitarbeiterführung
  • Erfahrungen in der Umsetzung und Begleitung von Projekten und kundenspezifische Sonderlösungen
  • Kenntnisse der Branche Elektroindustrie, Elektronik und Elektro- Großhandel sind von Vorteil
  • Ihre Stärken: Kommunikativ, teamfähig, zuverlässig, lösungsorientier; eine Persönlichkeit mit entsprechender Eigenmotivation, Engagement und Führungskompetenz
  • Gute Kenntnisse im Umgang mit gängigen IT- Programmen (MS Office, CRM, ERP)

Wichtiger jedoch als alle Häkchen, die Sie setzen können, ist Ihre Persönlichkeit und Ihre Einstellung: Sie sind eine teamorientierte und trotzdem eigenverantwortlich arbeitende Persönlichkeit, mit hoher Verlässlichkeit und Loyalität, die etwas bewirken möchte und die Herausforderungen im Team meistert.

 

Ihr Anspruch an uns

  • Kollegialität und Wertschätzung im professionellen Arbeitsumfeld eines Familienunternehmens
  • Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
  • Aktive Förderung der fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung, bei einer guten Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
  • Stetiger Wissenstransfer mit erfahrenen Kollegen und Kolleginnen
  • Attraktive leistungsabhängige Vergütung (Fixum/ Variabel) mit umfangreichen Sozialleistungen und umfassendem Gesundheitsmanagement, betriebliche Altersversorgung und diverse Bonusprogramme
  • Dienstwagen (auch zur privaten Nutzung)
  • Moderne IT- Ausstattung, die mobiles Arbeiten ermöglicht

 

Der besondere Reiz in dieser Position liegt darin, in einem ausgezeichnet positionierten, stark wachsenden und sehr innovativen inhabergeführten Unternehmen die Zukunft aktiv mit zu gestalten.

Fühlen Sie sich von dieser Position angesprochen?

Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe der Kennziffer UH/DO 3582 an:

Uwe Happel: uh@dr-weber-partner.de / 0151 7441 4215 oder

Gerhard E. Dobrowolski: do@dr-weber-partner.de / 0175 2918 148 


Die Herren beantworten gerne auch Ihre Fragen vorab unter der Tel.-Nr. +49 69 666 70 70 oder den genannten Mobilnummern.


Diskretion sowie die Beachtung eventueller Sperrvermerke ist selbstverständlich gewährleistet.

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