Digitalisierung

Im Zuge der rasanten technischen Entwicklung ändert sich das Arbeiten und damit auch die Rollen-Profile. Profile und Berufe, die noch gar nicht bekannt sind und die es früher nicht gab, rücken auf einmal in den Mittelpunkt der Betrachtungen (z. B. Data Scientists und KI-Spezialist*innen).

Da ist es wichtig, den Puls an den aktuellen Entwicklungen zu haben und gemeinsam mit Ihnen auszuloten, welche Themen aktuell und künftig wichtig werden.

Diese rasante technologische Entwicklung muss von Managern und Entscheidern verstanden und verinnerlicht werden. Auf die Kompetenz der Mitarbeiter kommt es an, um die für das Unternehmen richtigen Technologie- und Systementscheidungen zu treffen.

Durch unsere Erfahrungen „auf der anderen Seite des Tisches“ besitzt Dr. Weber & Partner die erforderliche Expertise und versteht die veränderten Anforderungen sehr gut. Unser Ziel ist es Ihnen als Kunde Antworten auf Ihre Fragen zu den neuen Profilen im Bereich Digital/IT zu geben. Dies umfasst das gesamte Spektrum: vom gesuchten IT-Spezialisten, dem Business- und Systemanalysten bis hin zum Scrum-Master und Projektmanager. Durch unsere Führungserfahrung decken wir auch die IT Managementebene adäquat ab.

Wissenstransfer unter den Partnern, ein starkes Branchenverständnis und die langjährigen beruflichen Erfahrungen eines jeden Partners erzeugen in diesen Themen Stärke. Aus diesem Zusammenspiel wachsen Synergien, deren Vorteile Sie als Kunden genießen. Als Team erreichen wir mehr als jeder Einzelne von uns.