Wir sind eine seit 1984 tätige Personalberatung und sind deswegen so lange erfolgreich, weil unser Handeln schon immer von der Maxime geprägt ist: „Wir bringen Köpfe zusammen, die zusammengehören.“

Denn Menschen, die an der richtigen Stelle sitzen und die Leidenschaft für ihre Aufgabe mitbringen, sind die wesentlichen Garanten für dauerhaften Erfolg, sowohl für das Unternehmen, als auch für die Mitarbeitenden. 

Unsere Mandantin ist ein wirtschaftlich erfolgreiches (mikro)biologisches Labor mit Sitz im Westen von Rheinland-Pfalz. Das Unternehmen ist ein wichtiger Player in seiner Nische. Der Tätigkeitsbereich des Unternehmens im Hygienemonitoring und der Wasseranalytik erfordert einen akkreditierten Laborbetrieb, der viele Felder eines mikrobiologischen Labors abdeckt. Um die ambitionierten, aber realistischen Wachstumsziele zu erreichen suchen wir Sie als

 

Laborleitung und Geschäftsführung in spe (w/m/d)*

vielseitige Führungsaufgabe mit Entwicklungsmöglichkeiten

 

Ihre Aufgaben

Sie leiten das akkreditierte mikrobiologische Labor mit allen Teilbereichen. Sie sind kompetente Ansprechperson bei fachlichen Kundenfragen. Ihre Expertise nutzen Sie, um das Geschäft zu entwickeln, sei es mit bestehenden oder neuen Kunden. Im Einzelnen arbeiten Sie an den folgenden Themen:

• Verantwortung für alle laborfachlichen Themen und die Leitung des Labor-Betriebs
• Aktive Mitarbeit im Labor und Weiterentwicklung der Strukturen und Prozesse
• Führung und Motivation des Laborteams
• Qualitätsmanagement und Sicherstellen akkreditierungskonformer Abläufe und Prozesse
• Klärung fachlicher Fragen mit den Kunden
• Mitarbeit an der Entwicklung neuer Anwendungsfälle für die Produkte und Dienstleistungen
• Gewinnung neuer Kunden und Vertiefung der Geschäftsbeziehungen mit bestehenden Kunden

 

Das bringen Sie mit

• Ein abgeschlossenes naturwissenschaftliches Studium mit mikrobiologischem Hintergrund (Biologie, Biotechnologie, Biochemie o. ä.)
• Idealerweise zwei Jahre Erfahrung in der Arbeit mit Krankheitserregern (§§44/47 Infektionsschutzgesetz)
• Spaß daran, z. T. auch noch selbst anzupacken und mit Pipette und Petrischale zu arbeiten
• Interesse an (oder besser noch konkrete Erfahrungen in) Qualitätsmanagement/Zertifizierung/ Akkreditierung (z. B. DIN EN ISO/IEC 17025)
• Eine unternehmerische Denkweise, die Sie zur Entwicklung des Geschäftes einsetzen können
• Die Fähigkeit, ein gut eingespieltes Team zu motivieren und zu führen

Mindestens genauso wichtig, wie die Häkchen, die Sie setzen können, ist Ihre Persönlichkeit: Sie möchten sich über die operative Leitung in eine Geschäftsführungs-Rolle weiterentwickeln und mehr Verantwortung übernehmen.

 

Ihr neuer Job bietet

• Ein breites, abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld, das viele fachliche und technische Aspekte abdeckt
• Ein familiäres Umfeld sowie ein gut eingespieltes, motiviertes Team, das Spaß an seiner Arbeit hat
• Eine klar geregelte, fixe Arbeitszeit (Montag bis Freitag im Einschichtbetrieb) ohne Überraschungen
• Kurze Wege, direkte Entscheidungen und viel Freiheit bei der Umsetzung Ihrer Ideen
• Ein modernes, voll ausgestattetes Labor (S2-Standard)
• Die Möglichkeit, sich als zukünftiger Geschäftsführer/zukünftige Geschäftsführerin zu etablieren
• Ein attraktives Vergütungspaket

 

Erkennen Sie sich in dieser Position wieder? Dann sprechen Sie vorab unverbindlich und diskret mit uns,
Uwe Lippert oder Michael Langfeld (069-666 7070 oder 0171-76 31 097 bzw. 0178-30 22 300).

Oder senden Sie uns direkt Ihren Lebenslauf mit Angabe der Projektnummer ML/UL3332G an
ul@dr-weber-partner.de oder ml@dr-weber-partner.de.

 

Diskretion ist im gesamten Prozess selbstverständlich gewährleistet.

Das garantieren wir durch die hohen Qualitätsstandards unseres Dachverbandes BDU (Bundesverband Deutscher Unternehmensberatungen).

*selbstverständlich wenden wir uns an Menschen jeden Geschlechts; bitte sehen Sie uns nach, dass wir im Text sprachlich vereinfachend die maskuline Form verwenden.