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Unser Mandant, marktführendes Kreditinstitut in der Region Schwäbische Alb / Obere Donau mit Sitz in Sigmaringen, unterstützt sehr erfolgreich Wirtschaft, Industrie und die privaten Kunden in seinem Geschäftsgebiet. Wir suchen einen weiteren

Risikocontroller (m / w / d)
zur Steuerung von Risiko und Erfolg
Arbeitsplatzsicherheit, Zukunftsperspektive sowie wertschätzende Unternehmenskultur

Ihre Aufgaben

• Sie sind verantwortlich für die Bearbeitung der Themenfelder im Risikocontrolling und zuständig für die Konzeption der Risikotragfähigkeit und der Kapitalplanung
• Sie sind zuständig für die Zinsbuchsteuerung, insbesondere aus barwertiger Sicht
• Sie sind Experte für die Konzeption, Messung und Berichterstattung der Marktpreisrisiken
• Sie entwickeln Stresstestmodelle und führen diese durch
• Sie analysieren und interpretieren die in ihrem Bereich erhobenen Daten und Ergebnisse und reporten diese an das Management
• Sie unterstützen und vertreten den Leiter Risikosteuerung und sind in die abteilungsinterne Projektarbeit eingebunden

Ihr Profil

• Sie haben ein betriebswirtschaftliches Studium und/oder eine adäquate Bank- / -Sparkassen-
  ausbildung abgeschlossen bzw. verfügen über eine vergleichbare Qualifikation mit Schwerpunkt Controlling / Finanzierung
• Sie haben eine mindestens zweijährige Berufserfahrung im Risikocontrolling eines Finanz-dienstleisters
• Sie haben Kenntnisse / Erfahrungen hinsichtlich der regulatorischen Anforderungen und verfügen über ausgeprägte analytische Fähigkeiten
• Sie sind IT- affin und kennen Programme wie z.B. Gillardon Simcorp Dimension, s-DIS, Cashver etc. (kein Muss)
• Sie arbeiten gerne selbständig und strukturiert, haben einen hohen Qualitätsanspruch an sich selbst, sind somit Einzelkämpfer und Teamplayer gleichermaßen (auch mit Blick auf Ihre zukünftige berufliche Perspektive)

Unser Angebot

• Ein unbefristeter Arbeitsvertrag mit leistungsgerechter Dotierung, freiwilligen Zusatzleistungen und einer betrieblichen AV (Umzugskosten werden übernommen )
• Eine auf langfristige Zusammenarbeit ausgerichtete Unternehmenskultur
• Kollegiale Begleitung in der Einarbeitungsphase und Unterstützung bei Aus- und Weiterbil- dungsmaßnahmen

Mehr zu dieser interessanten zukunftsorientierten Position sagen Ihnen gerne unsere Herren Gerhard E. Dobrowolski do@dr-weber-partner.de oder Hans Teegelbekkers ht@dr-weber-partner.de. Diskretion ist selbstverständlich gewährleistet.

Absolute Vertraulichkeit ist selbstverständlich gewährleistet.

DR. WEBER & PARTNER GMBH

Lyoner Straße 34, 60528 Frankfurt am Main +49 (0) 69 666 7070

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